昨日，中山市2016年"南粤春暖"系列公益招聘会启动，吸引了不少求职者。 记者缪晓剑摄

为迎接异地务工人员返岗就业，由市人社局主办的2016年"南粤春暖"系列公益招聘会昨日在全市各镇区同时启动，14个服务点连续10天开展招聘、咨询等就业服务活动。而各类招聘会将持续一个多月。

中山迎来第一波返岗潮，节后的用工市场如何？昨日，本报派出多路记者走访招聘活动现场，尝试寻找答案。记者看到，多个招聘服务点现场人头攒动，不少年轻人前来应聘。进场招聘的企业提供了许多适合高校毕业生的职位，有文秘、策划、设计、营销、财务、人事主管、经理助理等，同时也提供了普工、技工、电工、质检、仓储、保安、司机、服务员等适合其他求职者的职位。

普工技工为招聘"主力军"

记者发现，大多招聘点招聘的"主力军"仍是普工、技工。火炬区百汇广场有102个企业招聘摊位，共招聘普工、技工近万人。尽管多数企业起薪3000元，相比往年上涨不少，但仍有部分企业反映难招普工，而有意向入职的求职者也是"货比三家"。

普工难招，企业各出奇招：涨工资、车接送、买社保、管吃住，甚至还有喊出"生手也要"，以及老员工介绍新员工入职进行奖励等。一家企业的招聘人员刘先生表示，很多年轻应聘者认为普工不体面，发展前景不乐观，这样的观念导致普工缺口较大。其实不然，如果能考取电工证、钳工证等上岗证件，进厂工作两年，有了工作经验，晋升空间还是比较大的。

据市人社局介绍，春节前后全市用工总体比较平稳，但仍将面临季节性的用工紧缺，预计节后我市动态缺工约4.7万人，比去年减少约0.5万人，与正常月份动态缺工增加1万人左右。

据悉，到3月底，我市将陆续举办100多场现场招聘活动，并通过APP和微信公众号传播招聘信息，全力保障企业用工需求和人才需求，力争在3月底前实现我市企业用工动态平衡。昨天下午，副市长杨文龙还来到西区汽车总站招聘会现场，了解异地务工人员的回流和企业生产及用工等情况。

月薪4000元都难招到人

记者在火炬区百汇广场招聘服务点现场留意到，100多家到场企业大多招聘人员少则几十人，多则几百上千人，而招聘的岗位几乎全为普工、技工。

"每年寒假、暑假一过，实习的学生一走，厂里就缺口普工。"一家上万人的大型电子厂招聘人员表示，近年来该企业都会在春节后遭遇难招普工，为了吸引求职者，开出了月薪3000-4000元，还有相关福利，但仍难招到人，"今天张罗了这么久，我们这边也就招了10来个人吧。"。

据火炬区人社部门工作人员表示，该区大厂云集，有不少大企名企，共缺口普工、技工近万人，却出现了招工难得问题，"以前，工厂普工主要以外来务工人员为主，尤其青中年妇女，现在，她们很多在自己的家乡每月赚一两千元，还可以照顾老人和孩子，就不愿再出远门打工了，而在外多一两千元的工资，她们根本就看不上。"

西区汽车总站招聘服务点现场共有40个摊位，进场的多是我市龙头、新三百企业以及用工需求量大的企业，预计招工总人数可达7400人。记者看到，不少制造类型的企业挂出来的普工、技工岗位工资都比较高，大多起薪3000元，如格兰仕的冲压工，月薪3000-5000元，大洋电机的绕线工，月薪也是3000-5000元。

除了工资，招聘企业晒出的福利除了五险一金，更是强调工作环境整洁、无尘生产车间、中央空调、自动化设备。而宿舍更有"独立洗手间、中央空调、饮水机、洗衣机、热水"，业余则有网吧、电影播放室、台球室、乒乓球室、图书馆……

招聘企业热情高主动"出击"

昨日记者在火炬区百汇广场和城东车站的招聘会现场还发现，招聘企业人员热情高过前来找工作的求职者。

"你要找工作吗？要找工作吗？我们是大厂，待遇、福利都很好的。"记者观察到，一些招聘企业人员不问求职者文凭、年龄、工作经验等，像是服务行业的服务员，礼貌又客气地主动询问着求职者。

"从来没做过，生手也要吗？"记者以求职者身份询问某电子工厂招聘人员。"一回生，二回熟嘛，你要来的话，马上安排你去面试，一般都能过。而且，我们有专门的车拉你去工厂。你去不去，去就马上走。"招聘人员差点拉着记者就走，很是焦急的样子。

而相比招聘人员，求职者却表现得淡定，有意入职者大多会"货比三家"。"要看看工资哪家高，还要看看哪家发展前景好，以及工作环境、福利等。"求职者张先生表示。

为了能在短时间内招到人，一些企业在招聘现场不仅给求职者涨薪、晒福利等，而且还使出了一些五花八门的新招。

在城东车站招聘现场，广东奥马电器股份有限公司招聘若干名生产一线普工、技工，以及6名保安员工、6名仓管员，普工月薪在3000元左右，保安员月薪在4000元左右，仓管员月薪在3000元以上。为了鼓励老员工介绍新员工入职，其在招聘海报上标明：内部员工推荐一名新员工入职奖励800元。负责招聘的公司人员严先生表示，通过多种方式招聘，效果还算不错。