2月20日上午，新会区在名人广场举行2016年春节后第一场企业用工大型公益招聘会，当天共有400家企业进场招聘，提供就业岗位8000多个，共吸引了近2万名求职者入场，近6000人达成求职意向。

企业“明码标价”招揽人才

记者在现场看到，进场企业以新会本地企业居多，其中不乏李锦记、维达、海螺水泥、美达锦纶等大型企业。在进场企业中，电子电器、五金不锈钢类的制造业较多。求职者以年轻人为主要群体，也不乏中年人前来应聘。

记者注意到，企业招聘呈现两极分化局面：在维达、李锦记等著名企业的摊位前，求职者排起了“长龙”，而一些小型的“不知名”企业的摊位前，求职者则寥寥无几。

“本次招聘会采用政府购买服务的形式，与智通人才连锁集团合作，以招聘普工和技工为主，今年技工的需求较往年相比，需求量有所增大。”区人社局相关负责人表示。

此次招聘会上，不少进场企业都实行“明码标价”，标明所需工种的薪酬及待遇，显示企业渴望在节后补充招工，方便开足马力进行生产。不少企业还派人向现场的求职者们派发宣传单张，希望可以招揽更多的人才。

文职类岗位饱和

智通人才连锁集团江门公司总经理李志波告诉记者，目前新会区企业存在基层员工缺口较大的现象。“一些基层的、操作性岗位，用工缺口比较大。”李志波认为，导致基层员工缺口的原因是目前年轻人都不喜欢从低做起，加上在基层的老员工有一部分告老还乡，另一部分上升为管理层，导致基层人手缺失。此外，像财务、文员等文职类岗位目前已经相对过剩和饱和，“本地的女孩子都想找一些比较轻松的工作，导致文职类工作供不应求。”

记者在江门市浩盈不锈钢制品有限公司摊位前，看到不少前来应聘的求职者。该公司位于新会区今古洲开发区，招聘的普工和技工工资都在每月3000元以上。“我们今年主要招收普工和技工，打算每类招15人。”该公司招聘人员冼广标表示，公司的订单比较多，今年节后的用工缺口比较大。

记者发现，现场吸引了不少准备毕业的学生前来咨询。

在广州读商务英语专业的小李表示，她想找和专业对口的工作，例如外贸跟单，“我刚刚投了一份简历，对方是一个进出口贸易公司，公司要求全英语交流，并了解了我的职业规划。”小李表示，作为一个新会本地人，她更加倾向于在新会找到工作，“我的预期工资是2000元到3000元，相对于工资和工作环境等，我会更看重工作的前景。”