秋实砺锋芒，奋楫启新程。近期，凌丰系统2026年第二期新入职员工培训圆满举行。本次培训通过素质拓展、理论赋能、座谈交流等多元形式，助力新员工快速融入企业、读懂凌丰文化、找准职业方向。46名新员工沉浸式参与培训，怀揣热忱奔赴新岗，以饱满状态开启职场新征程。

培训现场，自我介绍与趣味互动轮番开展，快速打破陌生隔阂，营造融洽向上的氛围。素质拓展环节，大家通力协作、并肩攻坚，在实践体验中锤炼团结拼搏的团队精神，充分展现凌丰新人朝气蓬勃、奋勇争先的精神面貌。

  02   理论赋能 夯实业务之基

专题培训内容务实、贴合岗位实际。人力资源部副经理谭敏围绕集团发展历程与企业文化展开分享，阐释“做好人、做好事；健康人生、健康企业”的核心理念，传承“诚信实干、创新进取、铸造卓越、丰裕共荣”的企业精神，讲解职场礼仪与职业素养，引导新员工完成角色转变，树立严谨务实的职场观念。

设计总监黄志荣则结合企业全产业链优势，讲解不锈钢餐厨具、铝制品、烘焙用具等核心产品特性与工艺亮点。从LINKFAIR自主品牌的创立，到行业首创的不锈钢锅具自动化产线，再到产品行销全球百余个国家和地区的发展格局，让新员工直观感受到企业硬核实力，为上岗履职打下坚实基础。

砺训强基蓄势能，同心笃行向未来。本次培训既是新员工认识凌丰的起点，更是携手奋进的开端。期待全体新同事永葆初心热忱，立足本职、脚踏实地，把所学转化为实干动力，以青春之力赋能企业高质量发展，与凌丰携手深耕智造，共赴百年征程。