欢声辞旧岁，笑语迎新年。2015年1月10日至11日，佛山市树诚钢业有限公司为期两天的户外拓展活动暨新春年会在清远市新银盏温泉度假村顺利举行！

1月10日午饭后，树诚的兄弟姐妹们迫不及待地投入当天的第一个活动环节：真人CS野战。经过专业教练细心讲解活动的规则，全部人员分成了四个小组进行活动，每个小组成员认真地为各自的团队起名字，商讨"作战计划"。"铸造团队，超越自我！"这是我们每一位树诚人对自己的挑战与超越，也激励着公司不断前行的脚步！

体验了"激战"的乐趣后，伙伴们纷纷去温泉区浸泡温泉放松身体、放松心情。行政部的同事们开始忙碌起来为接下来的晚宴提前做好充分准备。

夜幕降临，树诚员工陆续进入晚会宴会厅，晚会还邀请了各钢厂的多位嘉宾欢聚一堂，共叙友谊。在公司董事长郑炳城先生向大家致词中，树诚钢业2015年新春晚宴正式拉开帷幕！

晚会现场气氛热烈，郑董事长和张总经理为荣获"2014年树诚钢业优秀员工"奖项的多位优秀员工颁发奖金和证书。2位优秀员工在主持人的邀请下上台分享了获奖感言，并号召所有树诚人向优秀员工学习，在2015年再接再厉，认真工作，与树诚钢业共同进步，创造更加美好、更加辉煌的明天！

晚会在一声声祝福与和谐的气氛中圆满结束。

1月11日上午，树诚钢业年度工作总结大会在新银盏会议中心隆重召开。

本次会议中，树诚钢业属下公司财务部、销售部、国际部以及行政部经理对本部门2014年的工作情况作了详细报告，并提出了2015年各自的工作计划。

张红艳总经理对2014年各部门的工作作出总结，肯定了各部门工作的同时也指出工作中存在的不足之处。面对不锈钢行业越来越严峻的形势，张总对2015年的工作提出了以下5点要求：

1、创新经营模式：创新求发展，跟客户合作共赢是今后发展的主旋律，我们要先扎实好基本功；面对突发事件，团队应加强对危机处理的能力，对客户悔单要学会如何维护公司利益。

2、调整营销策略，树立服务品牌：在当今的电商时代，不能局限于面对面销售，销售模式和渠道都要进一步开拓；加强跟进二三线客户，培养其中的优质客户；销售经理和业务员都要不断思考寻找新的出路。

3、加强企业文化建设：提倡全员学习，提升员工素质及管理竞争力，财务、法务、业务、素质和思想道德教育、执行力等培训要不断加强；

4、诚信为本：要维护公司的原则底线，珍惜公司给予的平台，跟公司、客户合作共赢。

5、服务要做到位：市场每天都在变化，如何做好服务？新的一年应加强培养业务的沟通谈判能力，避免因服务不到位造成客户悔单或客户流失；加强执行力度，不要把个人情绪带到工作中。

郑炳城董事长最后在会议总结中，对大家2014年的工作汇报给予了肯定，并分析了目前整体市场经济环境及公司的经营状况，阐述了去年销售业绩的完成情况，对下半年业绩萎缩的原因作了详细分析。虽然因为银行、市场、钢厂等各方面客观因素造成整体经济、业绩下滑，但公司在新的一年对不锈钢市场仍抱有很大的信心。郑董事长坦言"我和张总都是喜欢做事的人，在行业其他公司不断淘汰的恶劣形势下，公司仍然坚持不断发展的想法，公司与员工共同进退，不裁减一兵一卒，希望大家在今后的工作上能更加认真，公司下达的每一项任务都能超质量完成！大家一起努力打造树诚更美好的明天！"