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保障员工诉求!张浦股权转让的障碍扫清?

近期,中外合资老牌不锈钢厂浦项(张家港)不锈钢股份有限公司(简称张浦)股权转让一事引发行业的广泛关注。

据悉,5月29日,张浦方面就员工的核心诉求作出了明确的保障书面说明。

张浦书面说明显示,其对以下内容予以保障:

1.自营员工:12个月平均工资*N(工龄)+1个月慰劳金。

2.友信、晨昌、浦友、浦盛员工:12个月平均工资*N(工龄)。

3.计算的期间、支付时间等详细内容将通过“协商TF(POSCO总部-工会-公司共同参与)”协商决定。

值得关注的是,张浦亦明确提出:以上内容的履行将以公司恢复生产为前提,若与收购方的交易最终无法实现时,以上约定内容将做无效处理,公司将以合法手段追偿已支付金额。