“公司倒闭了，当时以为白做了，没想到现在工资居然能全额兑现。”拿到被拖欠多月的2.7万元工资，工人陈某激动不已，对法院办案人员表示由衷感谢。日前，在揭东区人民法院新亨法庭的主持下，139名工人领回了被拖欠的157万元工资。这也是近年来该区法院不断加强与综治委、公安局、工商局、人社局、消委会等部门合作，在劳动争议、消费者维权等领域建立健全诉调对接工作机制，充分利用各方力量化解社会矛盾纠纷所取得的成效之一。

从2014年9月开始，新亨镇某五金公司出现经营困难，工人工资时发时欠，至2015年3月起，陷入停产状态。该公司无法发还所欠工资，引起了工人们的极大不满。年关将至，工人们都盼着拿回工资返乡过年，多次讨薪无果的情况下，陈某等139名工人持公司的工资欠条直接向新亨法庭提起诉讼。

考虑到年终岁末，若走诉讼程序有可能无法在春节前兑现工人们的工资款，新亨法庭在详细了解案件具体情况后，决定以调解为突破口，在获得当事人同意的基础上，将该系列案引入到诉前联调，并主动邀请新亨镇综治维稳中心的调解员到法庭参与调解。恰巧在此之前，新亨法庭受理了多宗被告为该五金公司的合同纠纷案件，查封了该五金公司所有的机器设备一批。办案法官利用这一契机，一方面抓好对五金公司所查封财产的控制，杜绝企业赖债的发生；同时抓好当事人“心结”的化解，从情、理、法角度，向该五金公司法定代表人及相关关系人阐明案件利害关系，积极平复陈某等人的情绪，劝说他们多换位思考，以平和的方式与五金公司妥善化解矛盾纠纷。

由于拍卖设备所需时间较长，不能满足工人们的迫切需求，得知消息后，新亨镇委、镇政府对该案高度重视，多次召集各方代表开联席会议，协商以期尽快解决工人欠薪问题，让工人能早日拿到欠薪回家过春节。经过多方努力，当事人最终达成以下调解协议：第三人黄某某代五金公司先行垫付所欠工人的工资款，而黄某某则对机器设备拍卖所得款项在其所垫付工人工资款限额内享有优先受偿权。

2015年12月28日，拖欠工资款共157万元全部到位，办案法官在新亨镇综治维稳中心、新亨镇人力资源和社会保障服务所工作人员的见证下向工人发放。除15名工人因故改期到场领款外，其余124名工人全部当场拿到工资款，工人们脸上露出了感激的笑容。至此，一起涉及人数众多的追偿劳动报酬纠纷圆满被化解在诉前，揭东区人民法院又一次用实际行动维护了法律的尊严、维护了农民工的合法权益、维护了社会大局的稳定。为表示感谢，工人代表在兑付现场向揭东区人民法院新亨法庭赠送了“秉公执法弘扬正气”的锦旗。