今年来，市人社系统围绕实现更高质量和更充分就业目标，注重解决结构性就业矛盾，在全市范围内开展多场就业服务活动，至3月底，全市共组织各种类型招聘会28场（次），进场招聘的企业1172家（次），提供就业岗位30006个，分发宣传资料15万份，取得了良好的社会成效。

据了解，市人社局有计划、有组织、有步骤地开展春季就业服务活动。全市各地人社部门充分调动各地公共职介机构的积极性，到各用人单位了解空岗信息和用人计划。组织、发动全市各级公共职介机构为各类就业群体提供免费职业指导等服务和招聘活动。3月5日，市人社局举办了“2018年揭阳市‘南粤春暖’新春大型招聘会”，组织302家企业进场招聘，提供就业岗位近万个。此外，全市人社系统积极开展政策宣传、咨询和就业指导，引导求职者合理择业、理性就业，营造就业服务的良好舆论氛围。

为适应“互联网+”新时代要求，今年市人社部门在招聘会活动首次引入先进的求职扫描系统，求职者进场前扫描招聘交流大会提供的二维码，输入个人的求职基本信息，先进的招聘系统将自动记录并指引到匹配的企业摊位，方便了求职者进场应聘。各场招聘会也创新了报名宣传方式，采用“汕潮揭人力资源平台”进行网络报名，更高效地服务各用工企业。

来源：揭阳日报