受多种因素的影响，近期以来全球已有多家知名钢铁企业宣布进行裁员。

蒂森克虏伯旗下钢铁业务到2026年裁员3000人

德国工业和技术集团蒂森克虏伯公司近日宣布，已与IG Metall（德国金属产业工会）达成一致意见，同意立即开始实施钢铁战略20-30。第一步，该公司将在未来3年内减少多达2,000个工作岗位，到2026年将再减少约1,000个工作岗位。

该协议适用于蒂森克虏伯的所有德国钢铁厂。该集体协议将于2020年4月1日生效，有效期6年，直到2026年3月31日。

随着裁员计划的实施，该公司计划通过关闭其他地点的部门来加强杜伊斯堡的综合生产基地。

根据计划，将在行政领域裁员1000人，在厚板业务领域裁员约800人。此外，通过优化生产网络，从2022年开始将裁员约1200人。

此外，钢铁战略还规定了一个额外的投资框架，需要在6年内总计投入约8亿欧元。

蒂森克虏伯股份公司执行董事会成员Klaus Keysberg表示：“我们推迟问题解决的时间太久了，回避了艰难的决定。这些协议为我们提供了回旋的余地，以便钢铁可以长期保持竞争力。全面的重组是实现这一目标的绝对前提。”

蒂森克虏伯和IG Metall还就立即采取“疫情危机一揽子计划”达成一致，以应对covid-19大流行。

JFE钢铁将关闭一座5000立高炉

日本JFE钢铁公司将停止其在日本东部的高炉之一，以将其国内粗钢产量削减约400万吨或约13％，以应对国内外需求低迷的情况。JFE表示，东京郊外神奈川县设施的关闭影响了约1200名工人，他们将被重新分配。JFE集团公司和合作伙伴雇用的另外2,000人也将受到影响。同时还将在2023年3月关闭东日本工厂（千叶）的部分生产线。

塔塔钢铁欧洲公司拟裁员1250人

3月10日，塔塔钢铁欧洲公司（Tata Steel Europe）宣布计划削减1250个工作岗位。该公司首席执行官Henrik Adam称：“目前塔塔钢铁欧洲公司面临的财务状况很严峻，迫切需要改善公司的业绩和资金状况。”塔塔钢铁在2019年11月已经决定将在其欧洲业务裁员3000人以降低成本。之后一段时间通过与欧洲劳工委员会的谈判，此次裁员计划将这一数字降低了一半以上，尽可能减少失业人数。塔塔钢铁在欧洲地区的业务总共拥有约20000名员工。

安米南非公司拟裁员400名

3月6日，安赛乐米塔尔南非公司表示，由于国际钢价持续下跌，国际需求疲软，该公司2019年未扣除非经常交易之营收为亏损33亿兰特（2018年获利13.7亿兰特，1南非兰特=0.4017人民币元），每股营收为亏损29.9兰特（2018年每股获利0.89兰特），至于扣除应纳税额及折旧前之营收较2018年减少42亿兰特，账列损失6.32亿兰特，另厂房设备亦受14亿兰特损失。
　　

该公司与工会代表展开协商，预计Newcastle厂区于2020年5月前将裁员约400名员工。该公司先前决定关闭Saldanha厂区，已导致将近450名员工失业。

该公司表示，由于电费、港口及铁路运输规费不断攀升，2019年铁矿石、焦煤及废铁等炼钢所需原料价格亦较2018年上涨12%，造成营运成本大增。

日本制铁将关闭吴钢厂

2020年2月，日本最大的钢铁制造商日本制铁公司宣布大幅削减国内产量。该公司宣布将关闭其在日本西部广岛县的Kure Works（吴钢厂）。目前，该钢厂大约有3300名工人。同时，还将在和歌山钢厂闲置一座高炉。
　　

该公司表示，该计划将使其年产能减少500万吨，并使收入减少约10亿美元。500万吨约占其在日本总产能的10％。该公司执行副总裁Akita Migita表示，公司预计国内市场将萎缩，全球竞争将加速。他说，展望未来，日本制铁在评估当前的产能过高后提出了该计划。通过更具成本竞争力的设施整合生产并降低固定成本，预计每年将节省约1000亿日元。
　　

日本制铁公司还下调了截至3月份的全年收入和净利润预期。该公司预计净亏损为4400亿日元（约合40亿美元，281亿元），而此前的净利润为400亿日元。

英国自由钢铁集团拟裁员355名

1月9日，自由钢铁集团表示，由于英国对钢铁产品的需求下降，该公司计划裁员355人。
　　

英国自由钢铁公司首席执行官CorneliusLouwrens表示：“尽管集团在过去六年来一直在收购钢厂，极大提高了钢材产能，然而，英国的整个钢铁行业正处于疲软态势。”

美国钢铁决定解雇1545名工人

2019年12月底，在决定无限期闲置位于美国密歇根州的Great Lakes工厂的主要设施后，美国钢铁(X.US)决定解雇1545名工人。在2019年8月份时，该公司已经解雇了该厂的48名员工并警告称将会继续裁员200人。
　　

同时，美国钢铁表示Great Lakes工厂的钢铁生产将在2020年4月1日左右停止，热轧机的轧制设施将在2020年年底之前停止运营